Proč pracuji s firmami a manažery
Mladá generace už nezůstává ve firmách jen kvůli platu. Hledá smysl, férové hodnoty a prostředí, kde se může rozvíjet. Když je nenajde, odchází – často rychleji, než si firmy stihnou uvědomit.
Pracuji s firmami, které chtějí, aby jejich mladí manažeři z generace Y a Z nejen zvládali tlak, ale zároveň si udrželi energii a motivaci. Pomáhám lídrům, kteří nechtějí vyhořet, a firmám, které vědí, že jejich budoucnost stojí na lidech.
Společně budujeme kulturu, kde lidé chtějí zůstat – ne proto, že se bojí odejít, ale protože vidí smysl, důvěru a reálnou možnost růstu. Výsledkem jsou motivovanější týmy, nižší fluktuace a výkon, který vydrží dlouhodobě.
Věřím, že změna musí probíhat oboustranně – od zaměstnanců i od vedení. Jen tak vznikne prostředí, kde lidé opravdu chtějí pracovat.
Chcete vědět, jak
to může vypadat u vás?
Domluvte si nezávaznou konzultaci zdarma a společně probereme, co vaši
firmu a manažery právě teď nejvíc trápí.

Česká populace - tvrdá realita
Tahle čísla už nosíme do práce
Dospělé populace trpí nadváhou
zdroj: ČSÚ 2023
Populace trpí symptomy úzkosti
zdroj: ČSÚ 2023
Manželství končí rozvodem
zdroj: ČSÚ 2023
Ze všech ůmrtí způsobují nádory
zdroj: ČSÚ 2023
Mileniálové & Gen Z - nová pravidla hry
Očekávání potvrzená Deloitte Global Survey
Uvádí psychické potíže
zdroj: Deloitte 2024
Work-life balace je klíčový
zdroj: Deloitte 2024
Plánuje do 2 let změnit práci
zdroj: Deloitte 2024
Klade důraz na hodnoty
zdroj: Deloitte 2024
Čelí finanční nejistotě
zdroj: Deloitte 2024
Očekává digitalizaci práce
zdroj: Deloitte 2024
Co to znamená pro firmy?
Investice do lidí má měřitelnou návratnost
Realita v práci
Problémy z osobního života si lidé nosí do práce - ovlivňují výkon, spolupráci i bezpečnost.
Boj o talenty
Mladší generace nečekají. Pokud nenajdou podporu a smysl, odchází - náklady na fluktuaci rostou.
Řešení s dopadem
Koučing, wellbeing a práce s kulturou nejsou „nice-to-have", ale konkurenční výhoda.
Souhrn témat
Smysl práce vs. finanční odměna: když mzda už nestačí
Plat lidi udrží jen chvíli. Dlouhodobě zůstávají tam, kde vidí smysl.
PokračovatZdravá firemní kultura: prostředí, kde chtějí lidé zůstat
Výsledky jsou důležité, ale bez důvěry a respektu se dlouho neudrží.
PokračovatLeadership bez vyhoření: vést druhé, aniž bych shořel já
Manažer, který vyhoří, strhne tým s sebou. Udržitelný leadership začíná u sebe.
PokračovatHranice v práci: proč chrání výkon i zdraví týmu
Respektované hranice nejsou slabost, ale podmínka dlouhodobého výkonu.
PokračovatČas a rovnováha v korporátu: jde to i bez obětí
Loajalita a výkon rostou tam, kde lidé nemusí volit mezi prací a životem.
PokračovatNová generace leaderů: od kontroly k důvěřezdraví týmu
Mikromanagement zabíjí motivaci. Důvěra otevírá prostor pro růst.podmínka dlouhodobého výkonu.
PokračovatToxické prostředí a konflikty: jak je rozpoznat a měnitbez obětí
Ignorované konflikty ničí důvěru. Otevřenost je základ zdravé kultury.
PokračovatBudování hodnot, nejen kariéry: proč nestačí titul a plat
Skutečná motivace přichází tehdy, když práce souvisí s hodnotami.
PokračovatStres management pro manažery: nástroje pro každodenní tlak
Stres patří k práci. Ale řídit se dá - a musí.
PokračovatNeztratit sebe v kariéře: autenticita jako konkurenční výhoda
Autentičtí lidé podávají nejlepší výkon. A firmy s nimi vítězí.
PokračovatNapsali o mě
Náhodně vybrané recenze a zpětná vazba od mých spokojených klientů
Luboš je kouč, který opravdu naslouchá. Nepodsouvá hotová řešení, ale vede k tomu, abyste si na ně přišli sami. Což považuji za přínosné. Pracuje s respektem a lidskostí. Konzultace pro mě byla inspirativní, probíhala v přátelském duchu. Rozhodně doporučuji.
Na Luboše a jeho příběh jsem narazil náhodou a vlastně cíleně, kdy sám jsem řešil hodně stejných věcí, problémů, situací. Nejdřív mě donutil přemýšlet a pak mu vlastně i napsat. Čeho si cením je, že umí vyslechnout, vcítit se a poradit. A hlavně nasměrovat a cítit se bezpečně v tom, o čem si povídáme a jak se na ty věci díváme. děkuju a doporučuju! Mějte sami sebe rádi ;-)
S Lubošem jsem měl několik schůzek a vždy dokázal naslouchat, poradit a nasměrovat mě správným směrem. Nejvíce oceňuji jeho empatický a profesionální přístup, díky kterému jsem získal nové pohledy a motivaci k dalším krokům.
Luboš Mašek je empatický kouč, který si vás dokáže pečlivě poslouchat a pak klade otázky, které vás vedou k důležitým zjištěním. Pocit vyhoření a spokojenost s sebou jsou důležitá témata, na které si každý člověk má dát pozor.
Spolupráce s Lubošem pro mě byla a je velkým přínosem. Umí skvěle naslouchat, klást správné otázky a vždy mě posunul tam, kam jsem potřebuji. Díky němu jsem si uvědomila věci, které mi pomohly udělat důležité kroky v životě
Vřele doporučuji Lubošovi služby! Profesionální, empatický a motivující. Pomohl mi lépe pochopit své cíle a získat jasnější směr v životě. Pokud hledáte někoho, kdo vám pomůže na cestě osobního rozvoje primárně skrze pochopení sebe sama, určitě neváhejte. Skvělá zkušenost!
Napište mi nebo se zeptejte
Nejčastější otázky a odpovědi
Life coaching je proces, ve kterém kouč pomáhá jednotlivcům dosáhnout jejich osobních a profesních cílů. Kouč vás povede k lepšímu sebepoznání, identifikaci překážek a vytvoření konkrétního plánu, jak překonat výzvy. Pomůže vám se soustředit na to, co je pro vás důležité, a najít efektivní způsoby, jak dosáhnout požadovaných výsledků.
Délka spolupráce se může lišit v závislosti na vašich potřebách a cílech. Některým klientům postačí několik sezení, zatímco jiní mohou potřebovat dlouhodobější podporu. Typická doba spolupráce je 3 až 6 měsíců, během kterých se pravidelně setkáváte a sledujete svůj pokrok.
Life coaching se zaměřuje na širokou škálu oblastí, jako je kariéra, osobní rozvoj, vztahy, zdraví a pohoda, zvládání stresu, sebevědomí, a rovnováha mezi pracovním a osobním životem. Kouč vám pomůže zlepšit konkrétní oblasti, ve kterých chcete udělat pozitivní změny.
Sezení obvykle trvá 60 minut a může probíhat osobně, telefonicky nebo online. Kouč se vás bude ptát na vaše cíle, aktuální situaci a výzvy, kterým čelíte. Pomůže vám identifikovat řešení a stanovit kroky k jejich dosažení. Každé sezení je přizpůsobeno vašim potřebám a zaměřuje se na praktické výsledky.
Pokud se cítíte uvízlí v nějaké oblasti života, máte pocit, že stagnujete, nebo potřebujete podporu a motivaci k dosažení cílů, life coaching může být pro vás ideální. Je vhodný pro lidi, kteří jsou připraveni na změnu, chtějí se rozvíjet a hledají novou perspektivu na své problémy a výzvy.
Kontaktní informace
Nenechte život čekat a udělejte první krok právě v tuto chvíli. Napište nebo zavolejte a Váš život začne být mnohem lepším.
-
Telefonní číslo
+420 732 917 351
-
Email
info@lubosmasek.cz
Cesta za osobním růstem a dosažením životních cílů může být náročná, ale s podporou správného průvodce je všechno možné. Jako váš life coach vás povedu ke konkrétním výsledkům, pomůžu vám překonat překážky a podpořím vás na každém kroku.
Nezáleží na tom, kde se právě nacházíte – důležité je, kam směřujete. Společně vytvoříme plán, který vám pomůže naplnit váš potenciál a žít život, který si přejete. Pokud jste připraveni na změnu, jsem tu pro vás.